5月16日，建材公司組織5S管理人員及車間班組長到廬江礦業公司開展5S管理對標學習。參觀過程中，廬江礦業公司相關負責人詳細介紹了企業充填區域5S管理的實踐經驗，包括車間布局優化、5S目視化管理、班組日...
5月12日，在第17個全國防災減災日當天，鋼構公司積極響應“人人講安全、個個會應急——排查身邊災害隱患”主題號召，組織職工開展防災減災日相關活動，通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳資料、組織職工培訓等方...
為弘揚五四精神，凝聚青年力量，激發青年員工在工程建設中擔當作為，5月4日下午4點，厄瓜多爾分公司以“弘揚五四精神，做擔當有為青年”為主題，召開五四青年座談會。該公司20名青年員工齊聚一堂，共話青春理想...
4月15日，第一事業部黨支部開展黨建項目攻關承諾踐諾簽字儀式。黨建項目攻關組成員在該事業部黨支部書記的帶領下，分別在課題為“項目管理示范團隊建設”和“優化施工工藝方法確保電解車間槽下地面施工質量”的黨...
4月12日上午，安裝公司組織開展建筑業10項新技術應用及工法編制專題培訓考試，該公司共計23人參加培訓考試。（慶文強）（圖為考試現場）
為進一步強化全員安全責任意識，4月3日，第二事業部組織開展內部安全環保職業衛生專項考試，26名安全管理人員參加?？荚噧热菥o扣安全生產實際，涵蓋機械設備與臨時用電、職業健康、環保管理及安全管理等重點知識...
3月25日，安裝公司承接的沙溪銅礦尾砂綜合利用項目討論會在銅陵有色設計院召開。建設單位、設計單位、施工單位共同為項目主體內容、進度計劃、重要節點、施工配合措施、質量和安環等方面召開交流討論，為項目開展...
開年就沖刺，厄瓜多爾分公司以決戰的態勢推進米拉多銅礦二期項目建設，錨定項目總目標，關鍵節點提速突破，多線攻堅顯成效，總體進度有望提前。一季度產值突破1600萬美元，安全持續平穩，順利實現首季“開門紅”...
3月27日，安裝公司組織開展2025年導師帶徒簽約儀式，通過“一對一”師徒結對，搭建“傳、幫、帶”橋梁。儀式簽訂現場，14名青年員工與導師簽訂了《導師帶徒協議》，締結了師徒關系，明確了師徒責任和培養目...
3月25日，建材研究室在中試線生產車間正式開展粉體新材料造粒工業試驗。該實驗前期完成了設備進場、安裝調試、原料準備等工作，對施工人員進行崗前技術交底與安全培訓，計劃造粒試驗進行7天，制備200至300...
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